Samen met tien vakgenoten is Talent voor Taal in Istanbul en Cappadocië geweest om te ervaren hoe het is om in een nieuw land een nieuwe taal te leren. Het was een indrukwekkende reis met een afwisselend programma. We spraken met inburgeraars en we woonden een Nederlandse les bij, we bezochten scholen en kregen een lunch bij een boerenfamilie. Na een korte introductie over de Turkse taal moesten we als echte inburgeraars praktijkopdrachten uitvoeren in de stad Urgüp. Erg moeilijk! Daarnaast maakten we kennis met de mooie stad Istanbul en het prachtige landschap van Cappadocië. Zie ook Turkije Speciaal

Voor Flair Talen verzorgt Talent voor Taal een training voor 15 schoonmaaksters in het Erasmus Medisch Centrum. Tijdens het traject wordt o.a. gewerkt aan de spreekvaardigheid, het invullen van formulieren op het werk en het lezen van instructies. De cursisten voeren ook praktijkopdrachten op de werkplek uit. Flair Talen heeft eigen materiaal ontwikkeld voor deze training.
Tijdens de eerste les bleek al dat de cursisten veel liefde voor hun vak uitoefenen en dat ze graag hun taalvaardigheid willen verbeteren.

De minor op de Hogeschool in Rotterdam is in de afrondende fase. De toets is gemaakt en de studenten hebben hun portfolio en dossier ingeleverd. Deze weken worden de portfoliogesprekken met de studenten gevoerd. Voor sommige studenten zijn dit de laatste loodjes van hun studie, dus dat is extra spannend.



Alsare in Rotterdam heeft aan Talent voor Taal gevraagd om een training te verzorgen voor docenten alfabetisering. Op basis van knelpunten in de praktijk en gesprekken met de opdrachtgever en met de docenten heeft Corintha een training op maat ontwikkeld. Tijdens de training werd theorie afgewisseld met actieve inbreng van de docenten. Onderwerpen waren o.a. succesfactoren in de alfabetisering, effectieve werkvormen en opdrachten, maatwerk leveren en werken met het cursusmateriaal van Alsare.

Eind december was de site van Talent voor Taal even uit de lucht, vanwege een te groot aantal bezoekers. Veel cursisten hebben de site gevonden en gebruiken de oefeningen met tegenstellingen als voorbereiding op het inburgeringsexamen. Vooral blijven oefenen, want er is meer bandbreedte gekocht!

In samenwerking met Delken&Boot heeft Talent voor Taal de ‘CP-Hometrainer Werk’ ontwikkeld. De CP-Hometrainer is een praktijkgericht werkboek inclusief filmpjes met authentieke gesprekken. Cursisten die zich voorbereiden op het inburgeringsexamen oefenen met spreeksituaties, verschillende formulieren en leesteksten. Bestel het materiaal via www.nederlandsalstweedetaal.nl



Talent voor Taal verzorgt een training met behulp van het computerprogramma Skype. Angelina uit de Oekraïne wil haar inburgeringsexamen doen op de ambassade en als voorbereiding volgt zij wekelijks bij Talent voor Taal lessen via Skype. De ervaringen van Angelina zijn positief en binnenkort gaat ze examen doen.

Talent voor Taal verzorgt een minor voor enthousiaste studenten van de Hogeschool Rotterdam. Het gaat om deeltijdstudenten van de Lerarenopleiding die de bekwaamheid NT2 willen halen. Het eerste blok van 8 wekelijkse lessen is bijna afgerond en daarna gaan de studenten stage lopen bij bijvoorbeeld een ROC of taalinstituut. Corintha vindt het verzorgen van de minor een uitdagend en leuk project.



Corintha geeft een workshop aan collega's over het aanleren van nieuwe woorden. De collega's zijn docenten en vrijwilligers die Nederlandse taaltrainingen geven. We hebben gesproken over het aantal woorden dat een inburgeraar moet kennen en welke woorden je aanleert. Ook de manier waarop je nieuwe woorden het beste kan aanbieden is aan bod gekomen. Aan het einde van de workshop vertelden de collega's dat het leerzaam was.



Half april hebben we het privétraject voor Elie (medewerker financiën bij Stichting NOB) afgerond. In een enthousiaste presentatie laat Elie zien wat hij geleerd heeft in de training. Elie vertelt over de onderwerpen die besproken zijn, geeft voorbeelden uit de praktijk en hij geeft aan waarom deze onderwerpen voor hem zo belangrijk zijn. Complimenten Elie, Talent voor Taal is trots op de resultaten!

DEN HAAG - 12 APRIL 2010 - Werkgevers worden in 2010 gestimuleerd om inburgering op de werkvloer te organiseren. Minister Eimert van Middelkoop (Integratie) stelt over dit jaar 7 miljoen euro beschikbaar aan werkgevers die hun (allochtone) personeel helpen hun Nederlands op peil te brengen. Tot uiterlijk 31 oktober kunnen werkgevers een subsidieaanvraag indienen. Ze kunnen in aanmerking komen door de inrichting van een leslokaal op de werkvloer, het gebruik of de aanschaf van lescomputers en het bieden van ruimte aan de werknemer om onder werktijd de taal te leren. De bijdrage is 1000 euro per deelnemer, met een maximum van 25.000 euro per werkgever, aldus het Ministerie.
Voor meer informatie: www.vrom.nl

8 maart bezoekt de inburgeringsgroep van FOX de Rechtbank in Den Haag. In een rechtszaal krijgen we uitleg over de gang van zaken. We zitten op de stoel van de rechter, de griffier, de officier van justitie en de verdachte. Daarna gaan we naar een echte rechtszaak. De rechter ondervraagt een verdachte over een flinke ruzie met de buren. De verdachte zegt dat hij onschuldig is, maar hij krijgt toch een boete van 300 euro.



Op 4 maart was de laatste training voor een Irakese cursiste bij het Ministerie van Landbouw. Voor Flair Talen heeft Talent voor Taal gedurende 15 weken een privétraject verzorgd. In een afsluitend assessment met haar leidinggevende heeft de cursiste laten zien dat haar schriftelijke en mondelinge vaardigheden verbeterd zijn. Met taart en bloemen hebben we de training feestelijk afgesloten.

Talent voor Taal verzorgt voor ZPITS een Nederlandse taaltraining. Woensdag 3 maart hebben we de aftrap gegeven; twaalf cursisten gaan één dagdeel per week naar de cursus om hun Nederlandse taalvaardigheid te verbeteren. Het traject duurt 20 weken. Aansluitend volgen de cursisten een AKA traject. Tijdens de aftrap waren de cursisten nog afwachtend en rustig, maar dat zal de komende weken zeker gaan veranderen!